Strafverfolgung, Whistleblowing, Internal Investigations - Datenschutz und Strafrecht

• Internal Investigation: Beschäftigtendaten in der Aufklärung von Straftaten
• Compliance und Whistleblowing: Anforderungen und Umsetzung des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG); Verhältnis zum Daten- und Geschäftsgeheimnisschutz
• Zugriffe auf Daten durch Polizei, Staatsanwaltschaft und Sicherheitsbehörden – Rechtsstellung des zur Herausgabe Verpflichteten
• Anforderungen aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)

Datenschutzbeauftragte, Personalverantwortliche, Compliance-Beauftragte, Betriebsräte

Interne Ermittlungsverfahren

• Rechtfertigungstatbestände
• Whistleblowing
• Internal Investigation als Teil der Compliancestrategie
• Maßnahmen der internen Ermittlungen
• Beteiligung des Betriebsrates
• Durchführung interner Ermittlungen durch Dritte („Criminal Services")
• Weitergabe der Ermittlungsergebnisse an verbundene Unternehmen
• Änderungen durch die DS-GVO
• Sanktionen und Haftungsrisiken

Herausgabe personenbezogener Daten an Behörden

• Beteiligte und mögliche Konstellationen des Herausgabevorgangs
• Überblick über relevante Rechtsgebiete (Strafverfolgung, Gefahrenabwehr, besonderes Verwaltungsrecht)
• Maßnahmen vor und im Strafverfahren
• Herausgabe von Daten im Rahmen der Gefahrenabwehr
• Behördliche Auskunftsansprüche im besonderen Verwaltungsrecht
• Weitergabe von personenbezogenen Daten durch die Behörde
• Mitwirkungspflichten, Sanktionen und Rechtsschutzmöglichkeiten der Beteiligten
• Änderungen durch die DS-GVO

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Bewertungs- und Handlungsempfehlungen, Anwendungsfallübungen, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Fortbildungsveranstaltung gem. Art. 38 Abs. 2 DS-GVO/§§ 5, 6, 38 BDSG

Das Seminar informiert über die aktuellen und künftigen rechtlichen Anforderungen an die Verarbeitung personenbezogener Daten im Kontext interner Ermittlung und externer Auskunftspflichten. Es geht auf die rechtlichen Aspekte des sogenannten Whistleblowings ein und ermöglicht eine Bewertung und Handlungsempfehlung für Verantwortliche in den Bereichen Beschäftigtendatenschutz, Compliance und betriebliche Mitbestimmung. Den zweiten Schwerpunkt bildet der Zugriff auf personenbezogene Daten durch Behörden.

Die Rechte und Pflichten der am Herausgabeprozess Beteiligten werden intensiv beleuchtet und insbesondere auf die Rechtsschutzmöglichkeiten eingegangen.